Angajatorul nu a platit contributiile de un an , iar acum a intrat in insolventa. Sfatul angajatorului este sa ne depunem demisiile pe cale amiabila.
Itrebarile sunt:
1. Daca imi dau demisia si vine administratorul judiciar in firma, nemaigasindu-ma ca angajat, contributia restanta in acte va fi platita retroactiv?
2. Care ar fii procedura legala si cum sau desfasura lucrurile daca nu imi depun demisia?
Va multumesc,
Nu vad nici un motiv pentru care sa va depuneti demisia. Daca se restructureaza societate sau se lichideaza veti fi oricum concediati cu preaviz.
Si daca sunteti salariat si daca nu achitrea obligatiilor la bugetul statului ( adica contributiile la care faceti referire) se vor achita in functie de sumele obtrinute din credite recuperate, vanzari de bunuri etc.
Daca s-a intrati in insolventa, atunci puteti beneficia de somaj in conditiile legii ..
De asemenea, potrivit art.81 alin.8 C.mun. puteti demisiona fara preaviz pentru neindeplinirea de catre angajator a obligatiei de a plati toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii.
De somaj nu pot beneficia , deoarece patronul nu a platit contributiile la stat, iar ca sa scape mai usor, ne propune sa ne dam noi demisia.
Singura problema este cum pot sa recuperez anul pierdut in care nu figurez la ITM cu taxe platite.
Numai printr-o actiune in instanta impotriva angajatorului va puteti reconstitui vechimea in munca pentru acea perioada ... de asemenea, puteti depune concomitent cu actiunea in instanta si o sesizare la ITM.