desfacere CIM disciplinar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere CIM disciplinar

Utilizator 13:24, 10 Septembrie 2012

Un salariat nu s-a prezentat la lucru (10.09.2012) si nici nu a anuntat administratorul ca nu mai vine la lucru si a plecat in strainatate. Care sunt demersurile pentru desfacerea CIM disciplinar.
Va multumesc
Ecaterina

Răspunde Citează

4 mesaje

454 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:21, 10 Septembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacere cim - absente Un angajat nu s-a prezentat la munca timp de 3 zile. Procedura desfacerii disciplinare a contractului. Trebuie suspendat in prima faza? Ce durata are ... (vezi toată discuția)

Absente Buna seara , Am un salariat cu CIM pe perioada de 3 luni; (contractul inceteaza de drept in februarie 2016) de 2 zile absenteaza nemotivat, noi nereusind sa ... (vezi toată discuția)

Angajatul nu face cerere revenire din ccc Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea problema: - angajata care din 2008 este in concedii succesive de crestere copil; ultima data am ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-09-10 14:13:57

Pasii necesari efectuarii cercetarii disciplinare sunt:
a) referatul de sesizare;
b) decizia (dispozitia, ordinul) de numire a comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii;
c) convocarea autorului faptei la efectuarea cercetarii disciplinare;
d) ascultarea salariatului;
e) intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare;
f) emiterea deciziei de sanctionare.

Fodor Ecaterina Utilizator · Answer 2 · 2012-09-10 15:17:58

Administratorul vrea sa-i desfaca CIM-ul nu sa-l sanctioneze. Dupa cate zile de absenta nemotivata pot incepe pasii trimisi de dvs.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-09-10 15:21:22

Sunt aceeasi pasii .. propunerea de desfacere a c.i.m. trebuie sa vina de la comisia de disciplina (si desfacerea disciplinara a c.i.m. este o sanctiune).

In reg.intern trebuie sa fie mentionat aspectul ca "la x zile absente nemotivate se va incepe cercetarea disciplinara a salariatului in cauza" ....