revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

revisal

Utilizator 15:23, 10 Septembrie 2012

In urma cercetarii disciplinare prealabile, un salariat a fost sanctionat cu diminuarea cu 10 % a salariului de baza. Decizia de sanctionare, care stabileste diminuarea cu 10 % a salariului pentru lunile august, septembrie si octombrie, a fost emisa pe 05.09.2012, iar salariatul a semnat de luare la cunostinta pe 07.09.2012. Cu ce data se opereaza in Revisal reducerea salariului de baza, precum si cu ce data se opereaza revenirea la salariul de baza?

Răspunde Citează

13 mesaje

1719 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:51, 11 Septembrie 2012

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Operare revisal cu intarziere Am cateva contracte de munca ce s-au prelungit iar operarea in REVISAL nu s-a efectuat in 19 zile lucratoare. Pot sa inregistrez prelungirea in REVISAL cu ... (vezi toată discuția)

Transmitere decizie incetare de drept a cim in revisal Buna ziua, Un salariat a depus o cerere de incetare a raporturilor contractuale precizand ca indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de ... (vezi toată discuția)

Neinregistrare contract in revisal Ce sanctiune primesc daca nu am inregistrat doua contracte in revisal si nu le-am transmis ? am o intarziere de trei zile si tocmai acum au venit in control de ... (vezi toată discuția)

MariaRamona Utilizator · Answer 1 · 2012-09-11 15:47:17

Utilizator 15:47, 11 Septembrie 2012

Nu exista nici o alta varianta prin care angajatorul nu poate fi sanctionat?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-09-11 15:51:41

Alta varianta legata de transmiterea REVISAL-ului nu exista ... HG nr.500/2011 este actul normativ aplicabil care se completeaza cu OG nr.2/2001.