Buna ziua,
Sunt angajata la o societate in functia de contabil si din mai multe motive( legate de modul de lucru al patronilor si neregulilor din firmala la care nu vreau sa iau parte) nu vreau sa ma mai duc la munca.Am fost in concediu medical 15 zile din luna si dupa concediu am telefonat sa le spun ca nu mai vin si le-am trimis pe e-mail o cerere de incetare cu acordul partilor pe care nu vor sa o accepte.Banii pe concediul medical nu am primit nici pana acum dupa 2 saptamani si am primit un telefon(al meu personal,nu de firma) de la o persoana care s-a recomandat ca fiind persoana care a fost angajata sa se ocupe de problema mea si zicandu-mi ca patronul vrea sa ma cheme in judecata ca nu vreau sa stau in preaviz.
Eu stiam ca datele angajatilor sunt confidentiale si un patron nu ar trebui sa le dea altcuiva fara acordul salariatului si la data cund m-a sunat persoana nu era angajatul societatii iar daca angajatorul nu-si indeplineste obligatiile legate de contractul de munca (referitor la banii de pe concediu) un salariat poate pleca din firma fara preaviz.
Din punctul meu de vedere,al angajatului ,ce poate patronul sa intreprinda in legatura cu mine si ce pot face eu in cazul in care se hotaraste sa ma dea in judecata.
Daca are cinerva si pentru mine un sfat ,va rog sa ma ajutati.
Multumesc anticipat.
Concediu medical
ciobanu_pl
Buna ziua,legat de perioada de preaviz(cerere de incetare a contractului de munca cu art.55)concediul medical intrerupe perioada de preaviz,Daca nu care sunt ... (vezi toată discuția)
Rog raspuns
Mihaela2019
In data de 05.12.2018 am formulat următoarea cerere:
\"Subsemnata......prin prezenta, va aduc la cunostinta ca doresc ÎNCETAREA contractului de ... (vezi toată discuția)