Concediu maternitate si indemnizatie maternitate - facultate zi + angajare

OUG 111 prevede
Art. 2. -(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
"a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;". OUG 124 MO 938 / 30.12.2011".
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...
(5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii: .
.....
m) frecventeaza, fara intrerupere, cursurile de zi ale invatamantului preuniversitar sau, dupa caz, universitar la nivelul studiilor universitare de licenta ori de master, precum si ale invatamantului postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, in tara sau in strainatate, intr-un domeniu recunoscut de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, cu exceptia situatiei de intrerupere a cursurilor din motive medicale;

Dumneavoastra aveti suprapunere de scoala si angajare deci veti potea lua concediu si indemnizatie.

Va multumesc pentru raspuns!

1. - Deoarece sunteti si salariata veti beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal).
- Certificatele medicale le prezentati angajatorului care le calculeaza si le plateste si apoi recupereaza banii de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate.

2. Dupa aceea veti beneficia de indemnizatie pentru CCC.