bani de returnat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

bani de returnat

Utilizator 14:12, 21 Ianuarie 2009

Buna ziua!

Pe data de 12 ianuaria mi-am dat demisia din firma cu acordul partilor.

Lucrez in firma de 14 luni, iar in urma cu aproximativ 1 an am fost trimis la o formare. Sa facut atunci un act aditional la contractul de munca (care este individual) si un contract cadru cum ca daca plec in decurs de 3 ani trebuie sa returnez suma de formare, scazandu-se din ea perioada cat am stat la ei dupa formare. Suma de formare reprezinta doar cheltuieli de transport si cazare, formarea facandu-se in cadrul aceleasi firme cu oameni din firm, deci cost zero.

Am auzit mai multe variante cum ca pot ataca, cum ca nu. Am inteles ca fiind un contract de munca individual, angajatorul are dreptul de a tine carte de munca si orice act aditional la contractul de munca nu trebuie declarat la ITM. Daca era colectiv trebuia declarat la ITM in maxim 5 zile.

Pe langa astea 2 documente a mai fost un document conventie de stagiu, in care se explica ce voi face acolo, ce formari voi face exact, dar asta nu cred ca are o mare valoare.

Nu imi vin acum alte detalii, intrebarea mea este sunt obligat sa platesc aceasta suma?

O zi buna!

LE: Contractul cadru este contract cadru de formare profesionala si formarea a durat aproape 90 de zile in afara tarii.

Ultima modificare: Miercuri, 21 Ianuarie 2009

9 mesaje

660 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:23, 22 Ianuarie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Clauza de formare profesionala Pot impiedica salariatul caruia ii acord curs de formare profesionala sa nu isi dea demisia de la angajator, in conditiile in care programul de formare ... (vezi toată discuția)

Act aditional formare profesionala Spuneti-mi va rog ce se poate intampla daca un angajat a semnat un asemenea act aditional, este nemultumit de locul de munca si pleaca inainte ca perioada sa ... (vezi toată discuția)

Clauza contractuala in urma unui curs Buna ziua, In urma cu 2 luni m-am angajat la o firma ca si Ing. CNC, in urma discutiilor la interviu mi s-a spus ca o sa beneficiez de formare profesionala ... (vezi toată discuția)

zzenovia Utilizator · Answer 1 · 2009-01-21 14:46:18

Daca s-a incheiat un cat aditional la cim , dupa cum spui , in acel act trebuia prevazuta si suma pe care o vei da despagubire firmei in caz ca inceteaza cim din initiativa salariatului . Prevederile actului aditional trebuie respectate, te poate obliga sa platesti suma .

zzenovia Utilizator · Answer 2 · 2009-01-21 14:47:54

Am uitat sa te intreb e demisie sau acordul partilor ? Daca e acordul partilor , nu treb uie sa platesti nimic .

bcosmini Utilizator · Answer 3 · 2009-01-21 14:51:44

in actul aditional se specifica suma care trebuie returnata

este cu acordul partilor, seful a semnato, insa a facut precizarea: De acord, cu respectarea formelor contractuale.
tot demisie este pana la urma, stiu ca sunt doua lucruri diferite

Totodata trebuie sa imi iau fisa de lichidare, unde exista rubrica formare, unde nu pot lua semnatura ca nu am nimic de datorat, iti dai seama ca mi se va trece suma de imputat.

bcosmini Utilizator · Answer 4 · 2009-01-22 11:54:06

Utilizator 11:54, 22 Ianuarie 2009

imi poate da cineva un raspuns urgent?

adelaida_07 Utilizator · Answer 5 · 2009-01-22 12:20:03

Daca aveti act aditional de formare profesionala veti platii proportional cu perioada pe care nu o mai stati in societate din suma cheltuita de angajator. Acest act aditional nu se inregistreaza la ITM.
Chiar daca incetarea CIM este cu acordul partilor veti plati cheltuielile. Doar in cazul in care in actul aditional se specifica expres ca doar in cazul demisie se plateste suma datorata chetuielile nu platiti.