Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
eu trebe sa nasc pe 20 dec 2012,de lucru ma las la 1 dec.2012, si am 10 luni lucrate ,dupa care intru in medical.se iau in considerare cele 126 de zile la vechimea ,, 12 luni lucrate in anul anterior nasteri copilului ,,
Inainte de data nasterii copilului trebuie sa aveti 12 luni in care ati realizat venituri supuse impozitului pe venit .. in calculul celor 12 luni intra si concediu de maternitate .
1. Beneficiati de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) daca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (eleva sau studenta la zi, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).
2. In cele 12 luni premergatoare nasterii copilului intra si luna in care acesta s-a nascut.