buna ziua. as dori sa ma lamuriti si pe mine.
m-am angajat in data de 12.04.2011. din iulie as dori sa intru in medical pana la nastere 15.10.2011 si apoi sa iau cele 126 zile in postnatal. daca dupa aceea ma voi intoarce la serv sau voi lua medical pana la data de 12.04.2012 voi putea intra in concediu crestere copil la 6 luni de la nastere? sunt concediile medicale si postnatalul considerate stagiu de cotizare? pot intra in CCC oricand de la nasterea copilului pana acesta implineste 2 ani? in ce perioada este necasar stagiul de cotizare de 1 an? poate fi si dupa nastrea copilului?
va multumesc
1. Conditia pentru a beneficia de indemnizatie de CCC este ca in cele 12 luni premergatoare nasterii sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (concedii medicale, concediu de maternitate, somaj indemnizat, eleva, studenta etc.).
2. In CCC puteti intra oricand dar nu mai devreme de a 43-a zi de la nasterea copilului dar acest concediu este numai pana cand copilul implineste 2 ani.