Formare profesionala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Formare profesionala

Utilizator 22:54, 21 Septembrie 2012

In cazul actului aditional semnat de catre angajat cu ocazia participarii la un curs de formare profesionala prin care se obliga sa stea o perioads de ... la angajator dupa terminarea cursului - este reglementata undeva perioada ,axima pentru care poate fi instituita aceasta obligatie? Sau este la latitudinea partilor ? Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

147 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:13, 22 Septembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Baza legala pentru a restitui salariul pe parcursul formarii profesionale Care este baza legala, conform careia se poate restitui salariul, in cazul in care 15 zile lucratoare salariatul a participat la un curs de formare ... (vezi toată discuția)

Anexa la contractul de munca pentru obligativitate de 2 ani Buna ziua, Sotul meu in decembrie a optat pentru un alt post la locul lui de munca,unde a avut interviu si l-au acceptat. I-au facut un training de 2 ... (vezi toată discuția)

Act aditional cursuri de calificare Buna ziua . Am facut de curand un curs de calificare de valoare relativ mica , si inspectorul de resurse umane al intreprinderii mi-a facut act aditional prin ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-09-22 11:13:26

Potrivit art.198 alin.1 C.mun., salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, in conditiile art. 197 alin. (1), nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional.

Asadar, legiuitorul a lasat la latitudinea partilor de a stabili de comun acord care este durata pentru interdictia salariatului de a avea initiativa încetarii contractului individual de munca.