Buna ziua. Am o dilema. M-am intors la serviciu din concediu de crestere copil mai devreme cu 3 luni. As dori sa stiu daca legea ma protejeaza o anumita perioada de timp sau intr-un anume fel in cazul in care se fac reduceri de personal sau se inchide punctul de lucru. Multumesc.
1. Nu exista o prevedere legala care sa oblige pe angajator sa nu va concedieze o anumita perioada dupa revenirea din CCC.
2. Era o asemenea prevedere in CCMUNN pe anii 2007-2010 care acum nu mai este in vigoare si nu mai exista nici un alt CCMUNN (dar si acea prevedere se referea numai la interzicerea concedierii pentru necorespundere profesionala timp de 6 luni de la dfata reluarii activitatii).