ce act trebuie intocmit pentru prelungire CIM, dupa expirare perioada proba?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ce act trebuie intocmit pentru prelungire CIM, dupa expirare perioada proba?

Utilizator 10:38, 27 Septembrie 2012

Este necesara intocmirea vreunei decizii sau a unui act aditional daca salariatul a trecut cu bine peste perioada de proba?

Răspunde Citează

4 mesaje

449 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:13, 27 Septembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj dupa perioada de proba In cazul unui contract de munca incheiat pe perioada determinta de 1 an, dar cu perioada de proba 3 luni, ce variante are la dispozitie angajatul pentru a ... (vezi toată discuția)

Incetare cim in perioada de proba - preaviz Buna ziua, In momentul in care se constata ca un angajat nu face fata locului de munca in timpul perioadei de proba, si angajatorul doreste incetarea ... (vezi toată discuția)

Perioada de proba va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema conf art .31 alin 1 din codul muncii pt verificarea aptitudinilor salariatului la incheierea CIM se stabileste o ... (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2012-09-27 10:39:22

Avocat 10:39, 27 Septembrie 2012

nu .acest lucu este prevzaut in cim....

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-09-27 11:09:14

Trecerea cu brio a perioadei de proba de catre un salariat nu trebuie sa fie mentionata intr-un anumit document ... acest lucru poate ezulta si dfin faptul ca niciuna dintre parti nu s-a prevalat de prevederile art,31 alin.3 C.mun. solicitand incetarea c.i.m.

berta_ben Utilizator · Answer 3 · 2012-09-27 11:13:56

Utilizator 11:13, 27 Septembrie 2012

Va multumesc foarte mult!

Răspunde Citează