poate un angajat pe perioada determinata sa primeasca concediu fara plata?

1. Poate sa beneficieze de CFP daca angajatorul este de acord sa se dispenseze de serviciile sale pe o anumita perioada.

2. Sa faca o cerere si sa-l convinga pe angajator ca are neaparat nevoie de acest CFP.

Multumesc pt. raspuns. As vrea sa stiu daca este o baza legala in acest sens.Angajatorul este obligat sa-i acorde CO fara plata?

1. Codul muncii spune:

Art. 153
(1) Pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata.

(2) Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

2. Daca nu aveti contract colectiv de munca aplicabil si regulament intern in care sa se prevada conditiile si durata de acordare a CFP atunci acesta se negociaza direct intre salariat si angajator.

Va multumesc.

Angjatorul nu este obligat sa acorde salariatului CFP .. nu exista niciun text de lege care sa-l oblige pe angajator la asa ceva ...