Marți, 15 aprilie, are loc evenimentul: Reges-Online - Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților.Participă →
In cazul in care angajatorul initiaza participarea unui angajat la un curs de formare profesionala si isi respecta toate obligatiile legale (plata integrala a salariului, desi cursul se face cu scoaterea partiala a angajatului din activitate, plata integrala a cursului) dar la sfarsitul cursului nu incadreaza salariatul pe un post aferent cursului urmat, acesta continuandu-si activitatea pe acelasi post, in aceste conditii mai este valabila specificatia din actul aditional de formare profesionala conform careia angajatul nu poate avea initiativa incetarii CIM?
Multumesc.