Buna seara,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in urmatoarea situatie:
Un salariat a primit preavizul in data de 25.03.2012 pentru concediere determinata de desfiintarea locului de munca, art. 65 (1).
La data primirii preavizului, in societate nu se gaseau posturi vacante compatibile cu pregatirea salatiatului.
Perioada de preaviz a fost prelugita de concediu medical, in prezent salariatul afandu-se tot in concediu medical.
Societatea are puncte de lucru in diverse orase.
Daca in perioada de preaviz in cadrul societatii, la un punct de lucru diferit de cel in care se afla angajat salariatul aflat in preaviz, se elibereaza un post compatibil cu pregatirea acestui salariat, avem obligatia de ai oferi acest post?
Multumesc.
Desfiintare post
cri812
Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti daca la desfiintarea postului, firma este obligata sa ofere posturi alternative conform pregatirii angajatului, in preaviz? ... (vezi toată discuția)
Restructurare
anisiapan
buna seara,
în situaţia concedierii pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, potrivit art. 65 alin. 1 din cod, angajatorul are obligaţia ... (vezi toată discuția)
Decizie de concediere
lalar
In conditiile concedierii din motive care nu tin de persoana salariatului, respectiv desfiintarea postului, este obligat angajatorul sa comunice in decizia de ... (vezi toată discuția)