Demisie contract de 2 ore/zi

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie contract de 2 ore/zi

Utilizator 13:09, 9 Octombrie 2012

Sunt student si am contract pe proiecte cu salarizare si prezenta de 2 ore zi.Programul s-a extins la peste 8 ore zi fara nici un contract separat sau completare la vechiul contract .Sunt student si doresc sa mi dau demisia cu incetarea imediata a contractului.HR nu doreste dect cu preavizul de 15 zile .Ce posibilitate am sa incetez contractul imediat ,sunt extenuat si cred ca voi face depresie deorece ma suprasolicita si nu mai ajung la facultate . Daca imi iau concediu medical pentru cele 15 zile se mai prelungesc cele 15 zile de prezenta? Sunt obligat sa lucrez mai mult decat am stipulat in contarct ? Ma tot agata de importanta proiectelor fara sa vada lipsa mea de continuitate si de oboseala pshica.
Un sfat va rog
Multumesc

Nota : lucrez de aproximativ 70 de zile

Ultima modificare: Marți, 9 Octombrie 2012

Răspunde Citează

8 mesaje

5100 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:53, 9 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie Vreau sa imi dau demisia de la firma care lucrez si sa plec la alta firma . La firma la care lucrez nu vreau sa plec cu preaviz :azi vreau sa imi dau demisia ... (vezi toată discuția)

Demisie fara preaviz Buna ziua! Vreau sa va intreb daca este obligatoriu sa stau in preaviz 15 zile daca nu am semnat niciun contract de munca, dar am Revisalul depus...nu mai ... (vezi toată discuția)

Demisie 24 ore Cand pot sa depun o demisie cu 24 de ore? Exista asa ceva? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-10-09 14:25:21

cerb

Daca va dati demisia credeti ca aveti un avantaj ? ....
Puteti demsiona fara preaviz numai in cazul in care angajatorul nu-si indeplineste obligatiile asumate prin c.i.m.... in speta, este vorba despre o modificare a c.i.m. si nicidecum o nerespectare a acestuia.

Nu o sa va afecteze in viitor temeiul de drept al incetarii c.i.m.

ela david Utilizator · Answer 2 · 2012-10-09 14:53:01

(.....)am incheiat prezentul contract individual de munca in urmatoarele conditii asupra carora am convenit.
H.durata muncii....

Fragment din CIM.:)
Mie expresia "am convenit" imi suna ca o obligatie.
CIM-ul lui @cerb prevedea 2 ore/zi. Prelungirea acestuia pana la 8 ore/zi presupunea intocmirea unui act aditional, lucru care s-ar fi realizat cu acodul ambelor parti, anagajat si angajator.In conditiile in care angajatorul ar fi procedat corect ,studentul nostru ar fi stiut in ce se baga si-ar fi spus atunci stop joc.:) Si nu s-ar mai afla acum in situatia de-a fi la un pas oboseala psihica.
In conditiile in care se considera ca aceasta prelungirea a programului de munca este doar o modificare :rolleyes: , angajatorul de ce nu poate fi sanctionat de catre angajat prin folosirea punctului (8) art. 81?
Ce arme legale ii raman atunci unui angajat in situatia lui @cerb?Ca, pe langa faptul ca doreste sa procedeze legal mai are si caracter si-i interesat de impactul negativ pe care absentele nemotivate le pot avea asupra reputatiei lui ?