buna ziua
a/si dori sa va prezint un caz..o asistenta medicala cu studii superioare recunoscute chiar de statul francez a mai lucrat in anul 2011 timp de 2 luni in franta angajata la un spital din paris. acum 2 luni a plecat printr.o firma romano/franceza de recrutare la nice. dupa 2 luni in care a semnat un contract de detasare cu firma romaneasca in franta , chipurile pentru a castiga timp pentru obtinerea dreptului de munca, firma din franta insista sa semneze si cu ei pe 4 luni pentru ca nu sunt gata actele? ce fel de acte? eu am studiat pe net si am inteles ca in primul rand nu ar avea nevoie de drept de munca pentru ca are studii recunoscute(240 de credite bologna , echivalent cu master) si in al 2 .lea rand nu are cum sa dureze atat pentru ca este o meserie in care franta are deficit de personal.. exista vreo restrictie pe piata de munca franceza in acest sens? multumesc