Inainte de 2010 salariul de baza era compus din suma tarifara stabilita in actele normative. Tot ce era spor procentual (inclusiv indemnizatia de dispozitiv) se aplica la acest salariu de baza.
Fiind castigata prin instanta, trebuie sa detineti o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila privind plata sporului de dispozitiv incepand cu data de... In baza acestei hotarari judecatoreasti trebuie somat angajatorul la plata sumelor cuvenite.
Printr-o sentinta civila definitiva si irevocabila , primaria a fost obligata sa-mi plateasca indemnizatia de dispozitiv ” incepand cu data de 30.10.2005 in raporte de perioada efectiv lucrata in functia publica si in continuare ” In 2010 abuziv mi-a incetat raportul de servici, am contestat si am fost repus pe functie incepand cu 02.01.2011. In dispozitia de reincadrare la stabilirea salariului nu-mi apare sporul de dispozitiv pe anul 2009 si nici pe 2010 ne fiind inclus in salariul de baza , ulterior invocindu-se ca in Leg de salarizare unica nu mai este prevazut acest spor. Este corect ? Oare salariul ( daca era cel corect ) din 2009 nu trebuia sa fie acelasi cu cel din 2010 ?
Multumesc !