concediul de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul de odihna

Utilizator 13:43, 27 Ianuarie 2009

Am lucrat intro firma cin 19-05-2008 pana in 5-11-2008 cand am fost concediata .Am dreptul la plata zilelor de concediu aferante perioadei lucrate?

3 mesaje

336 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:10, 27 Ianuarie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Litigiu de munca castigat - firma in insolventa Buna ziua. Am castigat un litigiu de munca si prin hotararea judecatoreasca mi se acordau drepturile salariale pe ultima luna lucrata si banii de concediu. ... (vezi toată discuția)

Buna ziua as avea si eu o nelamurire,eu am lucrat 8 luni de zile la o firma,am fost mutata pe un post la care eu nu faceam fata de una singura,iar patroana ma pus sa imi ... (vezi toată discuția)

Cotract individual de munca+contract colaborare Buna ziua! Pana pe 10 iunie am lucrat la o sc, iar apoi am primit concediu de odihna 11 zile . Dupa cele 11 zile, administratorul a suspendat contractul de ... (vezi toată discuția)

ab o5czo Utilizator · Answer 1 · 2009-01-27 13:45:39

Utilizator 13:45, 27 Ianuarie 2009

din cate stiu acesta trebuia sa va fie platit la lichidare

Florentina Ragalie Consilier juridic · Answer 2 · 2009-01-27 14:10:12

Bineinteles ca aveti dreptul la plata zilelor de concediu aferente perioadei lucrate. Mergeti la sediul firmei respective si depuneti, cu nr. de inregistrare, o cerere in acest sens; in cazul in care nu reusiti asa, depuneti o sesizare la ITM (la care atasati copia cererii inregistrate) - si daca nici asa nu rezolvati, nu va ramane decat sa ii dati in judecata (fiind litigiu de munca nu veti plati taxa de timbru).