Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Ce suma mi se cuvine la incetarea contractului de munca pt zilele de concediu neefectuate,daca salariul meu brut este 1380 lei iar nr zilelor de co neefectuate este de 9?
Multumesc.
Ar trebui sa stim care este totalul zilelor de concediu la care Dvs. aveati dreptul intr-un an calendaristic. Daca ati lucrat de la 1 ianuarie 2012 si care este data incetarii contractului de munca.
Art.150 c.mun. prevede :
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
...
In speta, sporul pentru conditii grele va intra in calculul indemnizatiei pentru CO.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Concediu odihna
ole
Buna ziua,
Persoana care va intra in concediu de ingrijire din august are dreptul la plata concediului de odihna neefectuat pt. anul curent, avand in vedere ... (vezi toată discuția)