indemnizatie de concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

indemnizatie de concediu de odihna

Utilizator 13:55, 22 Octombrie 2012

Ce suma mi se cuvine la incetarea contractului de munca pt zilele de concediu neefectuate,daca salariul meu brut este 1380 lei iar nr zilelor de co neefectuate este de 9?
Multumesc.

4 mesaje

348 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:00, 22 Decembrie 2012

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul concediu de odihna Buna seara, Am un angajat care a demisionat in 10 decembrie. 1.Cum ii calculez suma aferenta concediului de odihna neefectuat? 2.Unde o trec in declaratia ... (vezi toată discuția)

Indemnizatii concediu de odihna efectuat in 2012, restant din an anterior - 2011 Un salariat are de efectuat zile de concediu de odihna restante din 2011, cand avea un salariu x la 8 ore/zi. De la 1.11.2012 i s-a intocmit un act aditional ... (vezi toată discuția)

Pot sa solicit plata zilelor de concediu de odihna suplimentare ca si persoana cu dizabilitati? Maine urmeaza sa fac lichiderea la locul de munca si abia acum am aflat ca aveam dreptul la minim 3 zile de concediu de odihna suplimentar ca si persoana cu ... (vezi toată discuția)

Gabriela Monica Ionescu Consultant fiscal · Answer 1 · 2012-10-22 14:09:32

Ar trebui sa stim care este totalul zilelor de concediu la care Dvs. aveati dreptul intr-un an calendaristic. Daca ati lucrat de la 1 ianuarie 2012 si care este data incetarii contractului de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-12-22 12:00:25

@ alex_cv

Art.150 c.mun. prevede :
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
...

In speta, sporul pentru conditii grele va intra in calculul indemnizatiei pentru CO.