Prelungire detasare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Prelungire detasare

Utilizator 16:42, 23 Octombrie 2012

Perioada initiala pe care s-a facut detasarea unui salariat se incheie in 01.11.2012. Dorim prelungirea cu 6 luni a detasarii, insa nu sunt in clar cu actele ce trebuie intocmite de aceasta data. Am inteles ca e nevoie de acordul angajatorului care detaseaza, a celui la care e detasata salariatului si neaparat si de acordul salariatului. Insa, ce acte intocmesc in acest sens? Se face ca in cazul detasarii initiale, respectiv adresa catre angajatorul care detaseaza privind solicitarea de forta de munca, acordul acestuia si numirea persoanelor care urmeaza a fi detasate, decizia de detasare, precum si acordul salariatului. Sau cum procedez? Multumesc frumos!

Răspunde Citează

13 mesaje

8804 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:46, 11 Noiembrie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Prelungire detasare revisal Buna ziua! Care sunt pasii de urmat in cazul prelungirii unei detasari? Este obligatorie suspendarea CIM pt fiecare perioada in parte? La detalii detasare se ... (vezi toată discuția)

Revisal am un salariat care a fost detasat pe perioada 01.06.2012-31.10.2012, iar cu data de 01.11.2012 si-a depus demisia. Cum trebuie sa procedez la revisal. Mai ... (vezi toată discuția)

Detasarea Intre firma care detaseaza si firma care primeste salariatul detasat, ce document se incheie si ce va cuprinde el? Multumesc! (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-10-23 18:19:23

Actele sunt aceleasi ca si in cazul detasarii initiale , numai ca de data aceasta trebuie luat si acordul salariatului caruia urmeaza sa se prelungeasca durata detasariii.

Vedeti si acest link
[ link extern ]

Loredana_84 Utilizator · Answer 2 · 2012-10-24 09:05:54

Multumesc frumos! Acordul salariatului imbraca o forma anume sau e suficient: Subsemnatul......, identificat cu CI serie.... nr. ......., domiciliat in ................, angajat in functia de .................. in cadrul S.C. .................... S.R.L. aduc la cunostinta conducerii unitatii acordul meu referitor la prelungirea detasarii mele pe o perioada de 6 luni la S.C. .............. S.R.L. ?

Si ca urmare a acordului exprimat al salariatului, in continuare emit decizia de detasare.

Dupa cele 6 luni (prima prelungire), din cate am inteles, se pot face prelungiri succesive, atata vreme cat salariatul este de acord. Nu vad prevazuta nicio restrictie in acest sens, astfel ca, teoretic as putea detasa un salariat de ex 3 ani?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-10-24 11:48:57

Subsemnatul......, identificat cu CI serie.... nr. ......., domiciliat in ................, angajat in functia de .................. in cadrul S.C. .................... S.R.L. va fac cunoscut ca sunt de acord cu prelungirea detasarii mele pe o perioada de 6 luni la S.C. .............. S.R.L. , incepand cu data de .........

Dupa obtinerea acestui acord, se va emite decizia de detasare care se va completa si transmite in REVISAL anterior datei de incepere a detasarii ... de exemplu, daca prelungirea detasaii este cu 01.11.2012 , atunci in REVISAl se va opera cel mai tarziu pana la data de 31.10.2012, inclusiv.

Loredana_84 Utilizator · Answer 4 · 2012-10-24 14:22:20

Utilizator 14:22, 24 Octombrie 2012

Multumesc! F utile informatii!

Răspunde Citează

Loredana_84 Utilizator · Answer 5 · 2013-10-11 10:34:21

Din nou am o detasare care expira in data de 31.10.2013. As vrea prelungirea detasarii pe o perioada de 2 saptamani, respectiv 01.11 - 14.11.2013. Se poate face acest lucru sau prelungirile pot fi facute doar pe 6 luni. Sau maxim 6 luni si atunci ma incadrez in termenul maxim?
Multumesc!