concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere

Utilizator 18:04, 23 Octombrie 2012

Buna.
De curand am fost internat cu diabet insulino dependent in spital si cand am fost externat am fost anuntat de la munca ca voi fi concediat pe motiv ca am diabet si "nu mai pot risca cu mine". Vreau sa stiu daca au dreptul sa faca asta si ce pot face eu in situatia de fata (lucrez ca agent paza). Multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

212 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:42, 23 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediere in timpul concediului medical Buna ziua.Sun nou pe acest forum si doresc sa ma sfatuiti in o problema.Am patit un necaz pe data 14/02/2014(mi s-a amputat un deget de la mana dreapta),mi s-a ... (vezi toată discuția)

Am fost internata in spital si acum sunt in concediu medical iar societatea unde lucrez a angajat o persoana in locul meu buna seara am si eu o intrebare daca ma puteti ajuta.am fost internata in spital si acum sunt in concediu medical iar societatea unde lucrez a angajat o ... (vezi toată discuția)

Concediere in urma unui concediu medical pentru viroza Buna ziua, Va deranjez cu o problema. Directorul institutiei pentru care lucrez a postat un anunt pentru postul pe care eu il detin, si anume de secretara. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-10-23 18:16:22

Codul Muncii prevede :
Art. 60 (1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
a) pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii;
............
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii.

Dupa terminarea concediului medical, angajatorul poate decide, in conditiile prevazute de lege, concedierea dvs.

Zinaida Ciornii Consultant resurse umane · Answer 2 · 2012-10-23 18:18:30

Consultant resurse umane 18:18, 23 Octombrie 2012

Cum ati fost anuntat? Ce v-a prescris dvs si ce recomandari au fost date angajatorului de catre medicul de la Medicina Muncii?

Răspunde Citează

valiadi Utilizator · Answer 3 · 2012-10-23 18:30:14

Am fost anuntat verbal imediat dupa ce am fost externat , recomandari de la medicina muncii nu au fost . Eu m am prezentat la director cu concediul medical si cu biletul de iesire din spital si atat .

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-10-23 18:33:34

In acest caz, angajatorul este cel care decide daca va concediaza sau nu .. dupa comunicarea deciziie de concediere dvs aveti posibilitatea de a o contesta in instanta .

Zinaida Ciornii Consultant resurse umane · Answer 5 · 2012-10-23 18:48:34

Consultant resurse umane 18:48, 23 Octombrie 2012

Neavand notificari pe fisa de apt. medicale si recomandari eliberate de med.muncii, angajatorul nu va poate concedia pe motiv "inapt".

Răspunde Citează