Ma tot sacaie o intrebare. Sa presupunem ca o femeie da nastere unui copil si opteaza pentru CCC de 1 an, dar in timpul CCC i se ofera posibilitatea sa schimbe locul de munca la un alt angajator si opteaza pentru reinceperea activitatii la noul loc de munca, la 6 luni de la nastere. Poate sa beneficieze de acel supliment de insertie, acordat pentru reintoarcerea in activitate? Sau acel supliment este conditionat de fostul loc de munca?