Buna seara,
Am cerut angajatorului sa imi returneze garantia prin scrisoare cu confirmare de primire. Nu am primit nici un raspuns. Exista un termen de prescriptie dupa care nu mai pot cere garantia?
Art. 268 C.mun.
(1) Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate:
.....
c) în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune, în situaţia în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat, precum şi în cazul răspunderii patrimoniale a salariaţilor faţă de angajator;
..
Daca de la care inceoe sa curga acest termen de 3 ani , este data de cand s-a implinit termenul de 10 zile prevazut de art.16 alin.1 teza a II-a din Legea nr.22/1969.
Art. 16 din Legea nr.22/1969:
Garantia in numerar si dobinda aferenta pot fi ridicate de catre gestionarul titular al carnetului de consemnare la incetarea contractului sau de munca sau la trecerea intr-o functie pentru care nu se cere garantie, in situatia in care nu a cauzat o paguba sau cind paguba a fost acoperita in intregime. Agentul economic, autoritatea sau institutia publica sunt obligate, in aceste cazuri, sa elibereze gestionarului, in termen de cel mult 10 zile, carnetul de consemnare impreuna cu o comunicare catre Casa de Economii si Consemnatiuni in care sa se arate ca titularul are dreptul sa ridice garantia.