Demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie

Utilizator 12:42, 30 Octombrie 2012

Buna ziua,
In cazul demisiei, ce documente trebuie angajatorul sa-i inmaneze fostului salariat: adeverinta de vechime, copie dupa Revisal etc.???
Multumesc anticipat pentru raspuns.

Răspunde Citează

5 mesaje

495 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:51, 30 Octombrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intrebare Buna , As dorii si eu un raspuns la o intrebare . Pe data de 1 noiembrie 2012 am incetat activitatea prin demisia mea la o societate .La aceasta societate am ... (vezi toată discuția)

Ce acte trebuie cerute de la fostul angajator..? pentru un nou loc de munca Am lucrat o perioada de 10 luni ,Ce acte trebuie cerute de la fostul loc de munca ...?Pentru un nou loc de munca ? Va multumesc anticipat (vezi toată discuția)

Adeverinta vechime La incetarea unui CIM pe perioada determinata , angajatorul este obligat sa emita o adeverinta din care sa reiasa vechimea in munca pentru perioda contactului ... (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-10-30 12:49:50

Art. 34 alin. 5 din Codul muncii:

La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.

Art. 8 alin. 3 din HG 500/2011:

La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

IGHI Utilizator · Answer 2 · 2012-10-30 13:11:39

Ca o completare, angajatorul trebuie sa-i elibereze fostului angajat si Adeverinta privind contributia angajatorului ( Anexa 14 )

ela david Utilizator · Answer 3 · 2012-10-30 13:36:13

Utilizator 13:36, 30 Octombrie 2012

Si, bineinteles ,decizia de incetare a CIM.:)

Răspunde Citează

IGHI Utilizator · Answer 4 · 2012-10-30 13:51:52

Utilizator 13:51, 30 Octombrie 2012

Numai dupa decizia de incetare a c.i.m.-ului i se elibereaza toate aceste adeverinte B-) ..

Răspunde Citează