INCETARE RAPORT DE SERVICIU

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

INCETARE RAPORT DE SERVICIU

Utilizator 15:43, 30 Octombrie 2012

Am nevoie de un sfat urgent, va rog. O colega de serviciu a fost incadrata temporar de catre instanta de fond pe o functie publica de executie, pana la solutionarea definitiva si irevocabila a dosarului acesteia prin care solicita anularea unui concurs pe care nu l-a promovat. In urma recursului introdus de catre aceasta, Curtea de Apel i-a respins definitiv si irevocabil recursul. In acest caz urma sa-i incetam raportul de serviciu de la data Deciziei Curtii de Apel. Colega noastra, afland Decizia Curtii de Apel, intra in concediu medical. Cum este legal, avand in vedere ca aceasta ocupa temporar functia publica de executie, pana la pronuntarea instantei? Cand ii voum inceta raportul de serviciu? la data cand expira concediul medical sau la data pronuntarii?

Răspunde Citează

5 mesaje

325 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:37, 31 Octombrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificarea raporturilor de serviciu 1. Este posibil ca modificarea raportului de serviciu, să fie făcută în perioada concediului medica, prin eliberarea unei decizii de către instituţie, ... (vezi toată discuția)

Reintegrare din eroare ,ca unitate ,am constatat nulitatea contractului individual de munca unei persoane angajate . decizia a fost contestata si salariata a castigat in ... (vezi toată discuția)

Se aplică legea lustrației? Situația dată: -director instituție bugetară de cultură,colaborator al fostei securități, calitate constatată prin hotărâre ... (vezi toată discuția)

Tanjiani Utilizator · Answer 1 · 2012-10-30 19:12:18

Sa inteleg ca persoana respectiva (nu era angajata dvs, dar) a candidat la un concurs de recrutare, a fost respinsa, iar instanta v-a obligat totusi sa o angajati temporar pana la terminarea procesului???

Art. 98
(1) Raportul de serviciu existent încetează de drept:
e) ca urmare a constatării nulităţii absolute a actului administrativ de numire în funcţia publică, de la data la care nulitatea a fost constatată prin hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă;

liana16 Utilizator · Answer 2 · 2012-10-31 08:14:37

a fost angajata a institutiei nnoastre pana la reorganizare prin reducerea numarului de posturi de la 90 la 30. nu a promovat examenul de reorganizare, a dat in judecata institutia iar instanta, pana la solutionarea definitiva si irevocabila a actiunii, a hotarat sa suspende decizia de incetare a raportului de serviciu si a dispus angajarea pe perioada determinata pana la solutionarea actiunii. functionarul public a pierdut definitiv si irevocabil procesul.

liana16 Utilizator · Answer 3 · 2012-10-31 08:24:15

si inca ceva. Curtea de Apel pronunta hotararea in data de 22.10.2012, cineva de seplaseaza la curtea de apel in data de 24.10.2012 sa ridice certificatul de grefa. functionarul public in cauza, aflad aceasta, pe data de 24.10.2012 pleaca de la institutie, merge la medic si ia un certificat medical. certificatul medical, fara internare, este eliberat in data de 25.10.2012, insa incepand cu data de 24.10.2012. cum sa procedez? pot sa-i incetez raportul de serviciu si care este articolul de lege pe care sa-l invoc?

Tanjiani Utilizator · Answer 4 · 2012-10-31 16:37:14

Eu i-as inceta de drept raportul de serviciu de la data cand hotararea a devenit definitiva si irevocabila, indiferent de faptul ca respectiva persoana a intrat in concediu medical ca sa mai traga mata de coada:(...