Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... mai pot face o reclamatie?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 388 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... mai pot face o reclamatie?
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

mai pot face o reclamatie?

buna ziua, de ceva vreme ma deranjeaza un lucru...si sper ca ma veti putea ajuta...in 10.05.2010 am intrat in concediul prenatal...in 11.06.2010 am nascut un baietel ... contabila firmei mi-a zis atunci ca in 42 de zile dupa ce am nascut trebuie sa depun dosarul ptr indemnizatie...asa ca in data de 23.07.2010 am intrat in concediul de maternitate...am avut concedii medicale de 18 zile in ultimele 12 luni inainte sa intru in concediul prenatal...ce ma deranjeaza acum este faptul ca eu am avut inca dreptul la la 54 zile de postnatal in care as fi primit inca banii de la firma unde lucrez 85% din venitul brut...asta inseamna ca la un salar brut de 2300 ron ar fi trebuit sa primesc 1955 ron inca 54 de zile...dar cum contabila a zis ca trebuie inaintat dosarul in 42 de zile indemnizatia era de 1200 de ron...asta inseamna ca am pierdut 755 ron ptr luna august si restul ptr luna iulie...intrebarea mea ar fi ca mai am dreptul sa depun undeva o plangere ca nu mi-a fost calc! ulat bine perioada de postnatal si din cauza asta am pierdut bani si asta dupa aproape 2 ani si 5 luni?sper ca ma puteti ajuta mersi mult
Răspunde Citează
3 mesaje
198 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 16:15, 31 Octombrie 2012
Vezi răspuns
Contactează
Daca ati nascut in data de 11.06.2010, pentru a intra in CCC trebuia sa stati in concediu postanatal minim 42 de zile - asa cum v-a zis contabila dvs - era optiunea dvs de a alege intre : a termina concediu de maternitate si de a intra in CCC dupa cele 42 de zile ...

Daca ati intrat in CCC dupa 42 de zile de concediu posnatal, atunci nu mai aveti cum sa solicitati acesti bani ....
Ultima modificare: Miercuri, 31 Octombrie 2012
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Contactează
1. Daca v-ati luat dupa contabila este problema numai si numai a dvs.

2. - Dvs puteati sa stati in concediu de maternitate pana se termina acesta (126 de zile).
- Nu este obligatoriu ca dupa 42 de zile de postnatal sa fi intrat in CCC.

3. Nu puteti sa acuzati pe nimeni de faptul ca dvs. nu va stiati drepturile legale.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum procedez cu prenatalul? nicradu nicradu Avem o salariata care a intrat in concediu prenatal pe data de 24.07.2012 si azi 20.08.2012 a nascut. A nascut inainte de termen......Practic conform ... (vezi toată discuția)
Renuntare la postnatal mony mony Este posibila renuntarea de catre o salariata care a nascut , la concediul postnatal si intrarea direct in ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani? Este ... (vezi toată discuția)
Pot sa intru in concediu crestere copil, eu tatal ? leoo leoo Buna ziua! Sunt angajat la o Asociatie de 3 ani si as vrea sa intru in Concediu crestere copil de 1 an cu 85% din salariu. Mi s-a nascut copilul pe data de ... (vezi toată discuția)