Exista conventii prin care angajatorul poate beneficia de o anumita suma, timp de 12 luni, in cazul in care angajeaza someri peste 45 de ani sau tineri absolventi. Legea nr. 76/ 2002 reeglementeaza aceste conventii la art. 80, respectiv 85. In lege se regasesc si alte prevederi prin care angajatorul poate beneficia de un "stimulent" din partea statului.