program lucru norma partiala

Da , se poate incheia un contract de munca pe perioada determinata sau nedeterminata chiar si cu o ora/ luna ...
Codul muncii Art. 106 (2) Drepturile salariale se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.

@ dona77

Baza legala este Codul Muncii , si anume:

Art.104 (1) : Angajatorul poate incadra salariati cu fractiune de norma prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, denumite contracte individuale de munca cu timp partial.

art.105 (1) Contractul individual de muncă cu timp parţial cuprinde, în afara elementelor prevăzute la art. 17 alin. (2), următoarele:
a) durata muncii şi repartizarea programului de lucru;
b) condiţiile în care se poate modifica programul de lucru;
c) interdicţia de a efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora.
(2) În situaţia în care într-un contract individual de muncă cu timp parţial nu sunt precizate elementele prevăzute la alin. (1), contractul se consideră a fi încheiat pentru normă întreagă.

Asadar, in tacerea legii, c.i.m. poate avea inserat un program de munca stabilit in ore/zi, in ore/sapt , in ore/luna.

multumesc mult pentru raspunsuri; as mai dori sa ma asigur daca si contributiile (+impozitul) datorate la stat pentru acea norma partiala (sa zicem 8 ore/luna) se calculeaza tot proportional cu timpul efectiv lucrat, indiferent daca mai esti sau nu angajat si cu norma intreaga :-/
(intreb pentru ca, din cate stiu, la sanatate, de ex., pentru asigurarea ca persoana fizica, daca nu esti si angajat, venitul minim pentru care te poti asigura este salariul minim pe economie).

Contributiile (cuantumul procentelor) datorate bugetului de stat se calculeaza la fel ca si pentru norma intreaga .. acestea nu sunt calculate in functie de durata timpului de munca.