Demisie fara preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie fara preaviz

Utilizator 08:29, 7 Noiembrie 2012

Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
Faptul ca angajatorul a platit salariul cu 2 zile mai tarziu decat era prevazut in contract poate fi invocat de salariat pentru a nu-si respecta termenul de preaviz?

Răspunde Citează

5 mesaje

212 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:04, 7 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisia la zi Daca mi-am dat demisia la zi fara sa tin cont de perioada de preaviz si directorul nu isi pune nici o rezolutie pe ea, eu ce trebuie sa fac? Inceteaza ... (vezi toată discuția)

Demisia fara preaviz Buna ziua, lucrez la o firma SRL, iar angajatorul nu mi-a platit salarul pe o parte din anul trecut 2010 (5 luni) si pe ultimele 2 luni din anul acesta 2011. ... (vezi toată discuția)

Salariul farmacista buna ziua sint farmacista.am terminat in octombrie 2012.lucrez la o farmacie ,,privata,, as dori sa stiu : care este salariul unei ... (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-11-07 08:42:38

Consultant resurse umane 08:42, 7 Noiembrie 2012

Poate fi invocata si o singura zi de intarziere a platii salariului fata de data stipulata in c.i.m.

Răspunde Citează

C.Geta Utilizator · Answer 2 · 2012-11-07 10:33:58

Utilizator 10:33, 7 Noiembrie 2012

si daca in cim nu este trecuta data la crese platesc drepturile banesti?eu credca e nul...

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 3 · 2012-11-07 10:55:49

@C.Geta

Data la care se plateste salariul trebuie trecuta ori in c.i.m, ori in CCM sau RI.

Art. 166. - (1) Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-11-07 16:04:48

Daca este din culpa angajatorul se poate invca prevederile art.81 alin.8 c.mun. ...

@ C.Geta
Nestipularea in c.i.m. a datei la care se plateste salariul nu constituie motiv de nulitate a acestuia , asa cum si neindicarea in c.i.m. a locul unde se va face plata salariului ...