Demisia la zi

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisia la zi

Utilizator 09:30, 31 Iulie 2014

Daca mi-am dat demisia la zi fara sa tin cont de perioada de preaviz si directorul nu isi pune nici o rezolutie pe ea, eu ce trebuie sa fac? Inceteaza contractul automat in ziua specificata de mine?

Răspunde Citează

12 mesaje

798 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:15, 31 Iulie 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Decizie incetare cim Din momentul in care a fost emisa decizia de incetare a CIM cu art.81 al (4) si (5) mai poate fi modificata? Multumesc! (vezi toată discuția)

Incetare perioada proba Buna seara, Am un CIM cu o firma, pe perioada determinata de un an incepand cu data de 27.06.2016 si perioada de proba de 90 zile calendaristice. Doresc sa ... (vezi toată discuția)

Preaviz Buna ziua , Va rog sa-mi spuneti daca exista vreo baza legala de fi obligat sa exerciti preavizul de demisie de 20 de zile , conform contract . Cu alte ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2014-07-31 09:46:24

Demisia este un act unilateral de vointa al salariatului, care nu necesita nici o aprobare. Daca nu respectati preavizul prevazut in CIM, CCM, sau RI, riscati desfacerea disciplinara a CIM pentru absente nemotivate. Incetarea CIM se produce la expirarea preavizului. Daca angajatorul nu si-a respectat una din obligatiile stipulate in CIM, aveti dreptul de a demisiona fara preaviz.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-07-31 10:52:46

Demisia opereaza incetarea contractului de munca, in mod unilateral, fara a fi necesara aprobarea acesteia de catre angajator.

Angajatorul ar trebui sa puna rezolutia pe cererea de demisia "cu sau fara preaviz".

In cazul demisie cu preaviz, nerespectarea de către salariat a termenului de preaviz reprezintă abatere disciplinară, care justifică sancţionarea sa disciplinară, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.

In cazul renuntarii partiale sau totale la preaviz, contractul individual de munca inceteaza la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.

onumar Utilizator · Answer 3 · 2014-07-31 11:26:12

Utilizator 11:26, 31 Iulie 2014

Buna ziua, daca am lucrat fara vizita medicala si fara protectia muncii facuta, sunt obligat sa stau in preaviz? Mai este valabil contractul de munca?

Ultima modificare: Joi, 31 Iulie 2014

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-07-31 15:06:24

Consilier juridic 15:06, 31 Iulie 2014

@ onumar

Cat timp ati lucrat la acea societate?

Răspunde Citează

onumar Utilizator · Answer 5 · 2014-07-31 15:08:47

Utilizator 15:08, 31 Iulie 2014

28 de zile

Răspunde Citează