suspendare C I M

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

suspendare C I M

Utilizator 15:29, 7 Noiembrie 2012

O salariata inceteaza concediul ptr. crestere copil pana la 2 ani la data de 11.11.2012.
De la data de 12.11.2012 intra in concediu prenatal ptr. cel de-al 2 lea copil.
Trebuie sa se faca o decizie de incetare suspendare CIM incepand cu data de 12.11.2012 si apoi sa se inregistreze aceasta decizie in revisal ?

Răspunde Citează

3 mesaje

318 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:04, 7 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna O salariata lucreaza 9 luni in anul 2010, urmand sa intre in concediu de maternitate. Inainte de concediul de maternitate efectueaza 23 de zile concediu de ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil + nastere noua Buna ziua,va rog sa ma sfatuiti intr-o problema .O salariata cu contract suspendat pentru crestere copil pana la 2 ani,a nascut iar,concediile medicale de ... (vezi toată discuția)

Mod de calcul indemnizatie maternitate pentru cel de-al doilea copil Buna ziua, Fiti draguti sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns.... Acum sunt in concediu de crestere al copilului pana la data de 11.09.15(am nascut in ... (vezi toată discuția)

celeterm Utilizator · Answer 1 · 2012-11-07 15:43:01

Buna ziua. faceti incetarea suspensarii crestere copil. Pentru concediu prenatal nu suspendati deoarece concediile medicale nu se opereaza in revisal.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2012-11-07 17:04:07

1. Suspendarea CIM o faceti numai cand va intra in CCC2.

2. Din Codul muncii:

Art. 50
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
a) concediu de maternitate;
b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;
...

3. Din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor:

Art. 3
(1) Registrul se intocmeste in forma electronica.

(2) Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
...
h) perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale;
...

4. - In cazul concediilor medicale nu este obligatiru sa faceti decizie de suspendare a CIM.
- Aceasta situatie se vede in Declaratia nominala lunara (D112).