In prezent sunt in concediu de crestere a copilului (2 ani).
Din ianuarie probabil ca voi reveni la lucru. As dori sa stiu daca angajatorul are dreptul sa imi modifice salariul in conditiile care ma voi intoarce pe acceasi functie dar intr-o agentie, nu in sucursala unde lucram inainte. Intreb asata pt ca colegul pe care il voi inlocui are salariul mai mic decat al meu.
La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.
Deci nu va poate modifica salariul decat cu acordul dvs.
Drepturi salariale
KarmenM
Buna ziua! Am o nelamurire in privinta Art.10 (7) din Legea nr.202/2002: \\"La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire ... (vezi toată discuția)