Somaj dupa CIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Somaj dupa CIC

Utilizator 12:51, 30 Ianuarie 2009

Buna ziua!

Am iesit din CIC pe 18 ianuarie 2009 (am stat 2 ani). Acum sunt in concediu prenatal, in 20 martie urmand sa nasc al doilea copil. Dupa cele 42 zile obligatorii de postnatal, tatal urmeaza sa intre in CIC cu al doilea copil, eu fiind nevoita ori sa ma intorc la lucru, ori sa-mi dau demisia.
Intrebarile sunt::
Daca imi dau demisia, am dreptul la somaj dupa 2 ani in care contractul a fost suspendat? Si daca trebuie neaparat sa fiu disponibilizata pt a primi acest ajutor de la stat?

Multumesc!

9 mesaje

3084 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:09, 20 Martie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Pot intrerupe cic in prezent sotia mea se afla in cic de 6 luni iar din anumite motive financiare am decis sa intru eu (sotul) in cic iar sotia sa reinceapa serviciul.sotia a ... (vezi toată discuția)

Disponibilizare dupa cic Am o vechime in munca de 3 ani. Un an am lucrat la o firma privata . M-am angajat apoi la o firma de stat unde am intrat imediat in concediu de maternitate ... (vezi toată discuția)

Probleme somaj buna ziua.numele meu este iulian si va rog sa ma ajutati cu un sfat.am lucrat 20 de ani la tmk resita,in luna mai a.c. s-au facut disponibilizari si am fost ... (vezi toată discuția)

romibaro Utilizator · Answer 1 · 2009-01-30 12:55:22

Utilizator 12:55, 30 Ianuarie 2009

daca va dati demisia nu aveti dreptul la ajutor de somaj.

Eu.Ro.Lex & Av. Martin Vasile Emil Avocat · Answer 2 · 2009-01-30 13:01:50

Pentru a beneficia de somaj, desfacerea CIM trebuie sa se faca pe motive de restructurare, restrangerea activitatii, in nici un caz demisie unilaterala.

adelaida_07 Utilizator · Answer 3 · 2009-01-30 13:03:03

pentru a primi ajutor de somaj trebuie sa indepliniti 2 conditii :
1. sa aveti lucrate 12 luni anterior datei de intrare in CIC,
2. sa aveti CIM desfacut din motive neimputabile salariatului .

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-01-30 13:38:46

Daca doriti sa beneficiati de somaj trebuie ca incetarea contractului de munca sa se datoreze desfiintarii postului dvs si nu demisiei. De ce nu ramaneti in continuare in cic pentru ca veti castiga mai multi bani asa decat din somaj si va puteti cauta linistita un alt loc de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-01-30 17:47:23

Nu numai ca urmare a desfiintarii postului se poate beneficia de somaj , ci ca urmare a incetarii raporturile de munca pentru motive neimputabile salariatului - in temeiul art. 56 lit. a), b), c), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii.