reduceri posturi

Contestati in instanta de judecata decizia de concediere si cereti reangajarea, deoarece fiind insarcinata nu va pot concedia conform art.Art. 60. din Legea 53/2003 - Codul Muncii
(1) Concedierea salariaţilor nu poate fi dispusă:
a) pe durata incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii;
b) pe durata concediului pentru carantină;
c) pe durata în care femeia salariată este gravidă, în măsura în care angajatorul a luat cunoştinţă de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere;
d) pe durata concediului de maternitate;
e) pe durata concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani;
f) pe durata concediului pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afecţiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani;

Contestatia se face in termen de 30 de zile de la comunicarea deciziei.

Succes!

Bun am sa discut deseara cu sotul sa vedem ce vom face.
Dar intrebarea mea este pot intra in somaj si daca sunt gravida?Mentionez ca sunt angajata la firma din25 feb 2008,iar inainte am lucrat la alta firma 2 ani ,deci am lucrat neintrerupt .

De ce nu redati intreg articolul 60 din Codul Muncii ?
În cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului interdicţia prevazuta de art.60 alin.1 din Codul Muncii nu este aplicabilă. Angajatorul îşi reduce sau îşi încetează actvitatea, iar în aceste condiţii de insolvabilitate menţinerea contractelor de muncă nu mai are nici o motivaţie. Salariaţii care beneficiază de indemnizaţii de asigurări sociale vor fi preluaţi în plată de casele teritoriale de pensii.

informatia persoanei era doar ca ar fi concediat-o pe ea si nu ca ar fi vorba de o concediere colectiva sau reorganizare, iar raspunsul este pentru o concediere individuala si nu colectiva.
Succes!!!

Unde s-a specificat ca este vorba despre o concediere colectiva? :hm:
Art.60 alin.2 din codul muncii nu face distinctie intre concedierea individuala sau cea colectiva.