Va redau mai jos prevederile din Legea nr.210/1999:
art.4 (1) - In cazul in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal, acordat in conditiile art. 2, se majoreaza cu 10 zile lucratoare.
.....
art.2 (3) - Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective.
Asadar, indemnizatia pentru concediu paternal = salariul corespunzator pentru perioada respectiva.