Va supun atentie, urmatorul caz: unui functionar public i se suspenda raportul de serviciu pentru concediu de maternitate (126 zile).Pe functia respectiva, de conducere, este promovat temporar, un alt functionar public, pana la revenirea pe post a titularului.Inainte de expirarea celor 126 zile concediu, functionarul public suspendat depune cerere pentru acordarea concediului de ingrijire a copilului pana la implinirea varstei de 2 ani.Prin ordin al autoritatii competente, se dispune suspendarea raportului de serviciu incepand cu data la care expira cele 126 de zile.
Intrebarea mea este: raportul de serviciu fiind suspendat pentru concediu de maternitate, mai putea fi suspendat din nou pentru ingrijire copil?Adica un raport de serviciu odata suspendat mai poate fi suspendat inca o data?Reformulez pentru a fi mai exacta:poate fi suspendat ceva ce era deja suspendat?
Functionarul public care exercita cu caracter temporar functia publica de conducere, a fost numit prin ordin, unde se prevede ca se numeste pana la revenirea titularului pe post.O alta intrebare: exercitarea cu caracter temporar a functiei publice de conducere ar putea inceta odata cu expirarea celor 126 de zile?Este posibil ca incepand cu a doua suspendare sa fie numit un alt functionar public care sa exercite cu caracter temporar aceeasi functie?Va multumesc!
O ultima intrebare: salariul avut in exercitarea functiei de conducere (fara indemnizatie de conducere, desigur) se pastreaza sau nu la reluarea postului detinut anterior?
Durata primei suspendari a expirat la implinirea celor 126 de zile. Intrucit in continuare a intervenit o noua suspendare, pe alt temei legal, s-a procedat corect. De aemenea si exercitarea functieie cu caracter temporar a incetat la implinirea celor 126 de zile, cind titularul postului putea sa opteze pentru reinceperea activitatii. Numirea, pentru noua perioada de suspendare, a unui alt functionar public pentru a exercita functia se apreciaya de catre autoritatea publica respectiva.
Rog a se tine cont de faptul ca numirea pentru exercitarea temporara a functiei publice de conducere s-a facut "pana la revenirea pe post a titularului".Prin urmare, poate fi numita pe post o alta persoana dupa cele 126 de zile, avand in vedere ca titularul nu si-a reluat activitatea?