Concediu medical salariat cu stagiu de cotizare 10 zile

@MIRELAIONICA
La anumite legi exista si norme de aplicare.

In acest caz, art. 13 din Norma din 2006 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005:

Exemplul nr. 2 - Situatia in care nu exista o luna integrala de stagiu de cotizare

luna 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
zile lucratoare 19 22 23 20 23 22 21 22 20 23 20 21
zile de stagiu - - - - 11 - - - 6 5 - -

Din cumularea zilelor de stagiu din lunile 3, 4 si 8 rezulta un numar de 22 de zile, reprezentand stagiul minim de cotizare pentru deschiderea dreptului la concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii.

Art. 73 din aceeasi norma specifica:

(2) In cazul in care persoana asigurata a realizat venituri pe o perioada mai mica de 6 luni, baza de calcul a indemnizatiilor o constituie media veniturilor realizate pe baza carora s-a achitat contributia.
Exemplul nr. 1

- lei -
luna 1 2 3 4 5 6
V - - 500 500 500 500
NZ - - 21 20 21 20

In acest caz, media zilnica a bazei de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca raport intre suma veniturilor realizate in lunile 3, 4, 5 si 6, pe baza carora s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii, si numarul total de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada.

@C.Geta

V-am raspuns in cadrul discutiei dvs.

vindictive a scris:

@MIRELAIONICA
La anumite legi exista si norme de aplicare.

In acest caz, art. 13 din Norma din 2006 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005:

Exemplul nr. 2 - Situatia in care nu exista o luna integrala de stagiu de cotizare

luna 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
zile lucratoare 19 22 23 20 23 22 21 22 20 23 20 21
zile de stagiu - - - - 11 - - - 6 5 - -

Din cumularea zilelor de stagiu din lunile 3, 4 si 8 rezulta un numar de 22 de zile, reprezentand stagiul minim de cotizare pentru deschiderea dreptului la concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii.

Art. 73 din aceeasi norma specifica:

(2) In cazul in care persoana asigurata a realizat venituri pe o perioada mai mica de 6 luni, baza de calcul a indemnizatiilor o constituie media veniturilor realizate pe baza carora s-a achitat contributia.
Exemplul nr. 1

- lei -
luna 1 2 3 4 5 6
V - - 500 500 500 500
NZ - - 21 20 21 20

In acest caz, media zilnica a bazei de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca raport intre suma veniturilor realizate in lunile 3, 4, 5 si 6, pe baza carora s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii, si numarul total de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada.

Deci e corect să îi calculez numai cu venitul lunii 09.2012. Am citit normele de aplicare dar îmi este teamă să nu trag greşit conluziile de aceea apelez aici.

Este corect...

vindictive a scris:

Este corect...

Mulţumesc frumos pentru amabilitate şi înţelegere!

Buna ziua,

Am o nelamurire referitoare la baza de calcul a concediilor medicale.
De ex, am un salariat angajat dcu o vechime> 1 an in cadrul firmei, care in perioada 12.2013 - 02.2014 a fost in concediu fara plata. In luna martie are un concediu medical de 7 zile. Programul in care lucrez imi calculeaza singur baza de calcul a concediilor medicale, dar vad ca ma avertizeaza de faptul ca are stagiu de cotizatie doar 3 luni, desi salariatul are mai mult de un an lucrat in cadrul firmei. In speta, isi ia ca baza veniturile din ultimele 6 luni/nr. zile lucrate in ultimele 12 luni: 2400/65, DECI ULTIMELE 6 indiferent daca a avut CFS sau alte situatii.
Intrebarea mea e: baza de calcul nu se calculeaza luand in calcul veniturile/zilele lucrate, adica 6 luni din ultimele 12 luni lucrate, adica NU ultimele 6 luni?? Sau se iau in calcul doar 6 luni, fara sa ma duc mai in spate cu veniturile, pana la 12 luni? Eu am stiut tot timpul ca sunt 6 luni in ultimele 12 si daca aveam luni de concediu fara plata, ne duceam in spate cu veniturile realizate/nr. zile lucrate?
Nu stiu exact daca am reusit sa ma fac inteleasa...
Multumesc!