Buna ziua,am o intrebare-un angajator poate sa nu-ti mai acorde tichete de masa daca a promis?Si poate sa nu-ti mai dea salariul cuvenit?
Am lucrat undeva si pe contract scria 8 ore dar in realitate stateam 12 ore,si acum nu mai vrea sa-mi dea tichetele de masa si vrea sa ma plateasca 8 ore nu 12 ce pot face?
Multumesc
Promisiunea nu are valoare legala.
Nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei, cf. art. 260 alin. 1 lit. i) Codul muncii.
nu stiu cum sa dovedesc ca am lucrat 12 ore zilnic de luni pana vineri,iar pontajul nu am cum sa-l vad,toata lumea ii stie de frica patroanei ea taie si spanzura acolo in firma
dar mi se pare normal sa acorde tichetele promise aferente macar celor 8 ore de munca mai ales ca in acea firma lucreaza "oameni importanti':hammer:
mai este o problema ,pentru un nr de zile lucrate in noiembrie mi-a spus ca nu mai vrea sa ma plateasca,ce e de facut?
mentionez ca exista contract si pe 1/2 luna noiembrie
va rog mult spuneti-mi la ITM am vre-o sansa si cum sa procedez