CCC pentru tata

1. Tatal copilului poate beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) daca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului a avut venituri din salarii.

2. Deoarece dvs. nu ati putut beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) tatal poate beneficia de CCC incepand cu data nasterii copilului.

3. Tatal face o cerere catre angajatorul sau prin care ii solicita suspendarea contractului individual de munca (CIM) pentru a intra in CCC lana acesta va implini 1 an sau 2 ani (depinde ce varianta alegeti).

4. Angajatorul emite decizia de suspendare a CIM si cu o copie dupa ea si cu celelalte acte necesarte se prezinta pa Primarie.

5. Actele necesare sunt:
• actul de identitate al solicitantului;
• certificatul de nastere al copilului si, dupa caz, livretul de familie;
• certificatul de persoana cu handicap al copilului, dupa caz;
• adeverinta eliberata de autoritatile competente sau de catre angajator, dupa caz, din care sa rezulte indeplinirea conditiilor;
• adeverinta eliberata de platitorul indemnizatiei de maternitate sau, dupa caz, alte dovezi, din care sa reiasa ultima zi de concediu de maternitate;
• declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca solicitantul nu beneficiaza in acelasi timp de indemnizatie de maternitate
• declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca celalalt parinte natural sau, dupa caz, o alta persoana (parinte adoptiv, tutore) nu beneficiaza de aceleasi drepturi;
• declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca solicitantul se ocupa de cresterea si ingrijirea copilului si ca acesta nu este incredintat sau dat in plasament nici unui organism privat autorizat sau serviciu public autorizat ori unei persoane fizice;
• dovada eliberata de autoritatile competente, de angajatori sau, dupa caz, declaratie pe
propria raspundere, din care sa rezulte ca solicitantul se afla in concediu pentru cresterea copilului;
• dovada eliberata de autoritatile competente sau, dupa caz, declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca solicitantul realizeaza venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare;
• dovada eliberata de autoritatile competente sau de catre angajator, dupa caz, din care sa rezulte incadrarea solicitantului intr-una din situatiile speciale de eligibilitate (au beneficiat in ultimele 12 luni de indemnizatie de somaj, si-au insotit sotul/sotia intr-o misiune permanente in strainatate etc.)
• alte acte necesare, dupa caz, stabilirii dreptului, prevazute in normele metodologice pentru aplicarea prevederilor OUG 111/2010.

6. - Deoarece dvs. puteti sta acasa cu copilul tatal poate beneficia direct de stimulentul de insertie de 500 lei lunar pana va implini copilul 2 ani, fara a mai intra in CCC.
- Adica merge la serviciu si primeste salariu iar statul ii mai plateste 500 lei lunar pana implineste copilul 2 ani.
- Pentru aceasta nu mai este nevoie de suspendarea CIM dar se va prezenta la Primarie cu actele de mai sus si va solicita direct stimulentul de insertie.

multumesc mult