contract cu timp partial

1. In cazul c.i.m. incheiate pe durata determinata perioada de proba are o alta durata, si anume:
Salariatul încadrat cu contract individual de muncă pe durată determinată poate fi supus unei perioade de probă, care nu va depăşi:
a) 5 zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă mai mică de 3 luni;
b) 15 zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă cuprinsă între 3 şi 6 luni;
c) 30 de zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă mai mare de 6 luni;
d) 45 de zile lucrătoare în cazul salariaţilor încadraţi în funcţii de conducere, pentru o durată a contractului individual de muncă mai mare de 6 luni.
(art.85 C.mun.)

2. Durata CO in cazul unui c.i.m. cu timp partial este aceeasi ... minim 20 de zile lucratoare ... art.106 alin.1 C.mun. prevede ca, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.

Asadar, timpul partial al contractului de munca nu influenteaza durata CO.

Imi spuneti va rog unde gasesc articolul si de cand este?Sa inteleg ca in cazul meu care am 2 contracte cu timp partial la 2 firme o sa am concediu 21 de zile la fiecare firma in parte?Salariu la jumate de norma sa zicem minim pe economie este 700/2=350 lei.Referitor la articolul de sus cu perioada de proba contractul chair daca este de juma de norma la prioada mai mica de 3 luni tot 15 zile lucratoare sunt?
Multumesc.

In sectiunea documente gasiti Codul Muncii republicat in 18.05.2011 .. vedeti art.85 si art.106 alin.1.
www.avocatnet.ro/content/con...