Salariu compensatoriu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariu compensatoriu

Utilizator 12:03, 20 Noiembrie 2012

Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca la incetarea contractului individual de munca din motive ce nu ţin de persoana salariatului, acesta mai beneficiaza de plata a unui salariu compensatoriu conform CCMN? Mentionez ca societatea la care am lucrat a desfiintat postul in temeiul prevederilor art. 58 coroborat cu art. 65 si 66 din Legea nr. 53/2003. De asemenea societatea nu are un contract colectiv de munca sau nu pot avea eu acces la el, iar in contractul individual de munca nu se specifica asa ceva. Mai este in vigoare acest Contract Colectiv de Munca la nivel National?

Răspunde Citează

5 mesaje

167 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:57, 20 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariul compensator. Salut. Noul Contract colectiv de munca de cind este in vigoare ??? si daca este mentionat in contractul colectiv de munca [b]Salariul compensator[/b]. Ma ... (vezi toată discuția)

Societatile care nu au ccm(cu mai putin de 21 salariati) nu sunt obligate la plata saariului compensator? Buna ziua. Va rog sa imi raspunde-ti la aceasta intrebare. Am mai postat-o dar nu am primit raspuns daca este sau nu obligata societatea. In urma ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii La 1 ianuarie 2012 firma la care lucrez va face concedieri colective. Am solicitat cel putin un salariu compensatoriu comform ART. 78 din CCMUN si patronul ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2012-11-20 12:06:58

Utilizator 12:06, 20 Noiembrie 2012

CCMUN nu mai este in vigoare din decembrie 2010.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-11-20 12:09:45

De la 01.01.2011 nu mai exista CCMN .. salariatii beneficiaza de salarii compensatorii numai daca acordarea acestora este prevazuta in ccm aplicabil angajatorului, in c.i.m. sau in reg.intern al angajatorului.

cici_ka Utilizator · Answer 3 · 2012-11-20 14:54:59

Multumesc pentru raspuns! CCM aplicabil angajatorului nu il am si nu pot intra in posesia lui, mi se spune de catre conducerea societatii ca inca nu este inregistrat la ITM. In Regulamentul intern nu se specifica decat ca salariatul are dreptul la protectie in caz de concediere dar nu specifica in ce consta acea protectie.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-11-20 15:57:14

In acest caz, acel CCM nu are nicio valoare juridica ... potrivit legii, ccm isi produce efectele de la data inregistrarii lui la institutiile abilitate ....