CONCEDIU FARA PLATA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONCEDIU FARA PLATA

Utilizator 14:03, 20 Noiembrie 2012

Este obligat angajatorul sa-i acorde concediu fara plata (3 luni )unui angajat din sectorul bugetar?

Răspunde Citează

10 mesaje

608 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:48, 20 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediul fara plata poate un angajat sa aiba mai mult de 90 zile concediul fara plata?? (vezi toată discuția)

Concediul fara plata buna ziua am nevoie urgent de un raspuns la intrebarea mea.la cate zile de concediu fara are dreptul un angajat pe an (vezi toată discuția)

Concediu fara plata Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti cate zile pe an are dreptul un angajat la concediu fara plata? Va multumesc. (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-11-20 14:10:39

Art. 153 Codul muncii:

(1) Pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata.
(2) Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

DILIGENT MANAGEMENT SRL Furnizor servicii la ONRC · Answer 2 · 2012-11-20 14:11:05

Furnizor servicii la ONRC 14:11, 20 Noiembrie 2012

codul muncii se aplica relatiilor de munca. pentru functionari se aplica statutul functionarilor.

Ultima modificare: Marți, 20 Noiembrie 2012

Răspunde Citează

lenareg Utilizator · Answer 3 · 2012-11-20 14:21:33

Utilizator 14:21, 20 Noiembrie 2012

dar peronalului contractual?

Răspunde Citează

DILIGENT MANAGEMENT SRL Furnizor servicii la ONRC · Answer 4 · 2012-11-20 14:22:55

Furnizor servicii la ONRC 14:22, 20 Noiembrie 2012

pentru personalul contractual sunt aplicabile dispozitiile codului muncii.

Ultima modificare: Marți, 20 Noiembrie 2012

Răspunde Citează

lenareg Utilizator · Answer 5 · 2012-11-20 14:27:33

Daca acordarea concediului fara plata nu este reglementat prin reg de ordine int sau contract colectiv de munca , atuci angajatorul i-mi acorda daca vrea?