Am intalnit o situatie similara in urma cu peste 1 an jumate.
Din amintiri va spun ca medicul de familie are dreptate: medicul de medicina muncii este cel care poate decide reducerea programului, pentru ca el este singurul care stie specificul muncii in postul concret pe care dvs. il ocupati in unitate.
Am sa ma documentez cu temeiul legal actual si revin cu detalii.
------
Editare ulterioara: se pare ca m-am inselat, medicul de familie trebuie sa faca recomandarea.
Vedeti discutii mai vechi:
www.avocatnet.ro/content/for...
www.avocatnet.ro/content/for...
www.avocatnet.ro/content/for...