diurna este luata in calcul la indemnizatia crestere copil?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

diurna este luata in calcul la indemnizatia crestere copil?

Utilizator 14:07, 2 Februarie 2009

Sunt un caz mai special si inca nu am gasit raspuns la intrebarile mele.Lucrez (am lucrat ,mai bine zis) ca agent de turism ,in cadrul unei firme din tara,dar in ultimii aproape 2ani am fost detasata ,in Spania si am beneficiat pe langa salariul de 1100 lei si de o diurna in euro.Acum 3 luni am dat nastere unei fetite,momentan fiind in concediu medical.Intrebarea mea este,1.daca o sa se i/a in calcul si diurna la stabilirea indemnizatiei de crestere a copilului si 2. poate solicita sotul meu concediu maternal,avand in vedere ca el lucreaza tot in Spania,dar la un angajator de acolo si veniturile lui sunt mult mai mari.
Va multumesc

3 mesaje

2485 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:44, 2 Februarie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Venituri realizate in timpul concediului de crestere copil Buna ziua. Am fost angajata la 2 firme si dupa terminarea concediului de lauzie mi-am suspendat activitatea la ambele firme pentru a putea beneficia de ... (vezi toată discuția)

Lndemnizatie pentru cresterea copilului Buna ziua As dori sa aflu daca este posibil ca prietena mea, fiind cetatean strain(ucraina) sa primeasca indemnizatia de crestere a copilului...e insarcinata ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie Buna ziua...1daca am schimbat locul de munca de doua ori si am avut concediu fara plata o luna de zile mai pot beneficia de indemnizatia de crestere a ... (vezi toată discuția)

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-02-02 17:10:12

Si acea diurna va fi luata in calcul. Vor fi luate in calcul toate veniturile profesioanle realizate care au fost supuse impozitului pe venit.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-02-02 17:44:34

Sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare a indemnizatiei primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit.

Pentru a beneficia de CIC, trebuie sa aveti realizate timp de 12 luni anterior datei nasterii copilului venituri profesionale supuse impozitului pe venit.
Drepturile prevazute de ordonanta de urgenta se acorda in situatia in care solicitantul indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:
a) este cetatean roman, cetatean strain sau apatrid;
b) are, conform legii, domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei;
c) locuieste impreuna cu copilul/copiii pentru care solicita drepturile si se ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia/acestora.