Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
1. Din indemnizatia pentru concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) se retine numai CAS (pentru pensie) de 10,5% din salariul minim pe economie, adica 700 x 10,5% = 74 lei.
2. Cei 74 lei se retin pentru o luna intreaga (daca certificatul initial si cel final sunt pe mai putin de o luna retinerea se face proportional cu zilele lucratoare din certificatul medical).
2. Daca va referiti la indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC), atunci raspunsul este ca aceasta este egala cu 85% din media veniturilor nete din cele 12 luni premergatoare nasterii copilului si din ea nu se face nici o retinere.
Concediu prenatal
marusia80m
Buna ziua, as vrea sa stiu daca procentul de 85 % de la concediu prenatal si cel pentru cresterea copilului se calculeaza din venitul net sau 85 % din venitul ... (vezi toată discuția)