Refuzul platii salariilor compensatorii in cazul concedierii colective

Buna ziua,
Situatia este urmatoarea: suntem un grup de fosti angajati ai unui ONG care a impementat un proiect finantat prin fonduri europene. S-au semnat atat contracte de muncă individuale, pe perioada nedeterminata cat si contract colectiv. In urma finalizarii proiectului, toti angajatii au fost concediati colectiv iar in contractul colectiv de munca este stipulat faptul că in cazul concedierii de acest gen, angajatilor li se va plati 50% dintr-un salariu brut, bani pe care angajatorul refuza sa ii platească pe motivul ca ”nu avem bani” sau ca ” acel CCM nu trebuie respectat in mod obligatoriu”. Am dori sa aflam care sunt modalitatile prin care putem sa actionam angajatorul in instanta, unde trebuie sa ne adresam, care sunt costurile (am inteles ca litigiile de munca sunt gratuite) si care este sfatul dumneavoastra.

Va multumesc anticipat!