PLATA CO

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

PLATA CO

Utilizator 16:34, 7 Decembrie 2012

Buna ziua, as vrea sa stiu daca mi se vor plati zilele de co neefectuate din 2012, avand in vedere faptul ca pe 21 decembrie voi intra in concediu de crestere copil.La data de 13.10.2012 {data nastere copil] mi s-a dat o decizie de suspendare.Contractul va inceta sau mi se va suspenda?MULTUMESC

Răspunde Citează

4 mesaje

308 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:28, 8 Decembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Co de odihna in cazul suspendarii cim pt co ingrijire copil Buna ziua! Cum se efectueaza co de odihna in cazul salariatului care-si suspenda contractul de munca pentru co de ingrijirea copilului? De pilda, salariatul A ... (vezi toată discuția)

Buna ziua,o întrebare,dacă sunt in postnatal mai beneficiez ... Buna ziua,o întrebare,dacă sunt in postnatal mai beneficiez de plata concediului de odihna? (vezi toată discuția)

Co neefectuat vs. compensare in bani Situatia mea este asa: incepand cu 1 iulie voi intra in concediu pt crestere copil. Din anumite motive, nu am putut efectua CO aferent anului 2011 (am ... (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-12-07 20:32:45

Art. 146 Codul muncii:

(4) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă.

Contractul de munca nu are cum sa inceteze pe perioada suspendarii, este doar suspendat.

Loredana_84 Utilizator · Answer 2 · 2012-12-08 12:15:14

Indicat ar fi fost sa efectuati concediul de odihna care vi se cuvine, inainte de a fi in concediu de maternitate (concediul medical pre si postnatal). Altfel, de acestea veti beneficia la reluarea activitatii, adica cand implineste copilul dvs 1 an sau 2 ani (depinde pt care varianta ati optat).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-12-08 17:28:48

vindictive a scris:

.....

Contractul de munca nu are cum sa inceteze pe perioada suspendarii, este doar suspendat.

C.i.m. are cum sa inceteze si in perioada CCC ... :)

@ kiki1
Preferabil ar fi sa depuneti o cerere de reprogramare a CO pentru perioada de dupa CCC ... in acz contrar , nu veti putea beneficia de aceste zile de CO la revenirea ldin CCC , ci doar la compensarea in bani la incetarea c.i.m. - situatie valabila daca c.i.m. inceteaza in termen de maxim 3 ani de la data intrari in CCC.