Buna ziua,
Cumnata mea este angajata cu carte de munca din februarie 2012,este insarcinata in 6 luni,pe 9 ianuarie ar trebui sa intre in concediu prenatal,data probabila a nasterii este 8 Martie,de 30 de zile este in concediu medical,angajatorul refuza sa ii plateasca concediul medical,Ce poate face in acest caz?
Firma este in insolventa ,de la 15 ianuarie se inchide,ce poate face pt.a a nu pierde indemnizatia pt.cresterea copilului?