Va rog sa ma lamuriti cu privire la urmatorul aspect.
Pe scurt am obtinut reintegrarea pe post in doua instante (fond si recurs) dar, intre pronuntarea Tribunalului si cea a Curtii de Apel , angajatorul a emis decizie de concediere necontestata de mine, convinsa fiind de faptul ca avand o hotarare definitiva si executiva de drept, trebuia pusa in aplicare inainte de concediere.
Daca prin admiterea unei contestatii la executare silita se anuleaza Somatia de plata investita cu titlu executoriu, ce se intampla cu sentinta care nu a fost executata ? O execut in continuare ? Daca doresc sa o execut si iarasi debitorul invoca acelasi motiv (decizia de concediere ) care exista si produce efecte (sunt somer).
Nu-mi mai permit o noua executare in conditiile in care se invoca acelasi motiv.
Eu totusi persist in dreptatea mea conform careia debitorul NU A FACUT DOVADA EXECUTARII SENTINTEI , chiar daca el invoca faptul ca nu mai sunt angajat, si nu ma poate reintegra in sensul reangajarii . Eu sunt de pare ca asa cum a emis decizia de concediere, asa poate sa ma reangajeze, deoarece m-a concediat DUPA PRONUNTAREA SENTINTEI CIVILE FARA A O EXECUTA.