aviz psihologic:apt munca,dar probleme de comportamet

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

aviz psihologic:apt munca,dar probleme de comportamet

Utilizator 20:42, 14 Decembrie 2012

Buna seara,
Am fost in concediu crestere copil,acum cand m-am intors la serviciu,angajatorul a zis ca nu mai are nevoie de mine,sa-mi dau demisia,iar eu am refuzat.Mi-a dat o decizie in care imi cerea sa ma prezint la sediul firmei (unde lucrez este punct de lucru),sa dau testare profesionala,ca cf. codul muncii pt. o intrerupere mai mare de un an cetificatul medical este obligatoriu (art 28 codul muncii).M-am conformat,m-am trezit la ora 3 dimineata pt a ajunge la ora stabilita de ei (ora 11),pentru analize medicale si testare profesionala.Testarea am dat-o cu un psiholog, a durat o ora si jumatate,am dat direct pe calculator,ca altfel dura 3 ore.Am primit rezultatul care spune:apt psihic pentru functia de casier,dar la concluzii am "scoruri ridicate ale impulsivitatii,anxietatii si agresivitatii,cu repercursiuni asupra calitatii muncii".Testarea a fost mult prea mult pt functia pe care o detin,eram treaza de la ora 3 dimineata,nemancata,dupa un drum de 6 ore,etc.
Am facut la cererea mea la o clinca privata o testare psihologica,pt reintoarcerea in munca,pt postul pe care il detin,a durat 20 min si rezultatul a fost:apt munca,fara alte concluzii.
1.Testarea psihologica difera ca dificultate in functie de jobul ocupat?
2. Pot ei contesta ca testarea facuta de mine nu este ok?Adica ei au un anme psiholg agreat?
3. Angajatorul dar si psiholgul nu mi-au explicat in ce consta aceste testari.Este corect? Adica am dat si eu testari la angajare,dar mi s-a spus:vor fi jocuri de rol,logica,munca in echipa,etc.
4. Ce pot face in situatia asta?Le pot trimite rezultatul de la testarea mea,pe motiv ca atunci cand am dat testrea la ei eram obosita,nemancata,etc?Adica la inceputul testarii eram bine,dar dupa o jumatate de ora deja nu mai rezistam.
Multumesc!

Răspunde Citează

18 mesaje

19238 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:05, 7 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Obligativitate testare medicala Buna ziua, In situatia actuala compania pentru care lucrez a anuntat in scris ca ne va oferi un \"beneficiu optional\" constand intr-o testare medicala in ... (vezi toată discuția)

Legislatie medicina muncii Am primit de la medicul de medicina muncii o interdictie temporara de 6 luni.Mentionez ca lucrez in invatamint si aceasta a urmat datorita unei interneri la ... (vezi toată discuția)

Aviz psihologic Buna seara , am sustinut testarea psihologică anuală dar nu imi da nici un diagnostic si nu ma lasa sa ma uit pe fișa si imi spune ca nu pot face ... (vezi toată discuția)

ionion2000 Utilizator · Answer 1 · 2012-12-15 11:18:06

Dar examenul medical la reluarea activitatii, conform HG 355/2007 actualizata la 19.01.2012, l-ati efectuat? E obligatoriu.

liveomars Utilizator · Answer 2 · 2012-12-15 11:46:19

Examen medical? Pai am stat nemancata pana la ora 3 ziua,dupa un drum de 6 ore si trezita la ora 3 dimineata,am crezut ca voi face examen medical si l-am facut:mi-a luat tensinea (cu tensiometru),m-a ascultat la plamani si inima.ATAT!Iar acum dupa testarea psihologica (cf careia sunt apta de munca dar am "scoruri ridicate ale impulsivitatii,anxietatii si agresivitatii,cu repercursiuni asupra calitatii muncii",medicul de medicina muncii imi recomanda un post in functie de testarea psihologica (inferior celui avut).

inspectorSSM Utilizator · Answer 3 · 2012-12-15 14:51:51

Examinarea facuta de dumneavoastra la un cabinet ales de dumneavoastra nu are nici o valoare. Legal tr sa contestati rezultatul dat de catre medicul specialist de medicina muncii conform urmatoarelor prevederi din HG nr. 355 din 11 aprilie 2007
privind supravegherea sanatatii lucratorilor

ART. 30
Persoana examinata poate contesta rezultatul dat de catre medicul specialist de medicina muncii privind aptitudinea în munca.
ART. 31
Contestatia prevazuta la art. 30 se adreseaza autoritatii de sanatate publica judetene sau a municipiului Bucuresti, în termen de 7 zile lucratoare de la data primirii fisei de aptitudine în munca.
ART. 32
Autoritatea de sanatate publica judeteana sau a municipiului Bucuresti desemneaza o comisie formata din 3 medici specialisti de medicina muncii si convoaca partile implicate în termen de 21 de zile lucratoare de la data primirii contestatiei.
ART. 33
Decizia comisiei este consemnata într-un proces-verbal si este comunicata în scris persoanei examinate medical.
ART. 34
Concluzia procesului-verbal este consemnata în fisa de aptitudine, în care a fost precizat rezultatul examenului medical contestat.

Dragomir Dascalu Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 4 · 2012-12-15 15:02:01

Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:02, 15 Decembrie 2012

inspectorssm are dreptate.

Ultima modificare: Sâmbătă, 15 Decembrie 2012

Răspunde Citează

liveomars Utilizator · Answer 5 · 2012-12-15 18:53:33

Autoritatea de sanatate publica judeteana din judetul unde lucrez sau judetul unde are firma sediul central? Angajatorul nu va fii de acord sa fac cu medici specialisti din orasul meu.In ce consta examinarea medicala pt postul de casier la o reprezentanta auto? Analize medicale(imi recolteaza sange) si testare psihologica? Codul muncii art 28 alin 1 spune ca certificatul medical este obligatoriu dupa o intrerupere mai mare de un an.Angajatorul stabileste in ce consta controlul medical?